‘De Q’s van Qlick’ is een reeks interviews met inspirerende bedrijfsleiders over verschillende aspecten van 3D-leiderschap. In deze aflevering heeft Chantal het met Gita Van Den Boer over leeroriëntatie.

 

Vandaag ontmoet ik Gita voor de eerste keer. Ze komt op me over als een heel energieke vrouw die krachtig in de wereld staat. Gita is partner in een bedrijf dat bio grondstoffen importeert en daarnaast is ze zaakvoerder van Chalo.

Wat betekent leeroriëntatie voor Gita?

Vroeger ging het voor Gita over kunnen en de ervaring opdoen om de aangeleerde kennis het toe te passen. Dat is waarvoor we naar school gaan. Leeroriëntatie gaat meer over de ervaring die je daarna opdoet in misschien totaal andere domeinen. Je kan boeken lezen of je informeren, maar het meeste leer je van mensen die je willen uitleggen hoe het werkt.

Wat betekent wijsheid voor Gita?

Wijsheid komt doorheen de jaren, maar het heeft ook te maken met je entourage, je netwerk. Daar heeft Gita vooral haar expertise gehaald. ‘Wijsheid krijg je meer door vragen te stellen’ verduidelijkt Gita, en daar ben ik het natuurlijk mee eens.

Persoonlijke ontwikkeling is zeker een belangrijk onderdeel om je wijsheid te stimuleren. Naar binnen durven kijken en daarmee aan de slag gaan is een boeiend avontuur.

Wat is voor Gita nog moeilijk als het over leeroriëntatie gaat?

Vragen durven stellen is vaak moeilijk. Ook het jongleren met tijd en keuzes is een uitdaging. Gita is een alleenstaande mama met een tweeling van 5 jaar. Elke keuze die ze maakt heeft ook een gevolg op haar privéleven.

Als ondernemer vervul je verschillende rollen in je bedrijf, dat maakt dat je soms moeilijke keuzes moet maken en je je soms ook kwetsbaar moet opstellen. Ook dit blijft een balansoefening.

Hoe leer je bij?

Gita heeft haar uitdaging ontdekt door naar podcasts te luisteren die vragen opriepen zoals: ‘wie ben ik nu’, ‘waar ben ik mee bezig’, ‘ben ik mijn bedrijf’, enz…

Dat gaf haar het inzicht dat ze een stap achteruit moest zetten omdat ze te hard aan het rennen was. Al glimlachend vertelt ze me dat ze nog elke dag op zoek is naar antwoorden. Het blijft een grote zoektocht.

Gita schrijft graag en snel, en dat zorgt ervoor dat ze sneller bijleert. Ze blijft vragen stellen, ze durft zich laten uitdagen door haar omgeving, en ze noteert boeiende info, of quotes die haar steeds opnieuw inspireren.

Tips die Gita graag aan de luisteraars meegeeft:

• Investeer in je medewerkers zodat ze op hun eigen manier kunnen groeien. Zo geef je ze vertrouwen en levenservaring.
• Maak geen kopieën van jezelf ook al wil je dat graag, dat helpt anderen niet vooruit.
• Gebruik zo weinig mogelijk vakjargon. Zorg dat iedereen aan tafel je begrijpt.
• Probeer altijd iets van jezelf te investeren (tijd, geld) – zo word je wijzer – en deel het dan met anderen.

Als coach begeleidde ik al verschillende ondernemers op het gebied van leren en jezelf ontwikkelen. Ik deel graag de belangrijkste tips om jouw leeroriëntatie nog meer in de wereld te zetten:

• Stel zoveel mogelijk vragen, je zal verrast staan van de informatie die je krijgt.
• Wie inspireert jou? Ga in communicatie met deze mensen, zij zullen jouw wereld verrijken.
• Activeer jouw eeuwige leerling. Het leren stopt nooit in de wereld waar we vandaag in leven.
• En beluister alle Q’s van Qlick waarin verschillende leiders hun visie geven over boeiende thema’s.

Laat je inspireren door het volledige interview met Gita Van Den Boer waarin zij haar ervaringen rond leeroriëntatie graag deelt op ons YouTube kanaal.