
Ooit en nooit liggen dicht bij elkaar
The future is now! Als je echt iets wil, wat houdt je dan tegen? Zorg dat je 'ooit'-voornemen geen 'nooit' wordt.
Lees meerTijdens deze training leer je de verschillende conflictstijlen herkennen. Hoe mensen zich gedragen in een conflict, gebeurt vaak instinctief. De ene gaat tot het uiterste om discussies te vermijden. De andere vliegt er passioneel in en slaat soms te hard op tafel. Terwijl elk conflict juist zijn eigen aanpak vergt, los van persoonlijkheid of voorkeur.
Allereerst leer je begrijpen hoe je zelf reageert in een conflict, en hoe anderen dat doen. Zodra je de stijlen weet te onderscheiden, kan je op zoek naar een gepaste oplossing. We reiken je verschillende technieken aan, waaruit je de juiste leert kiezen en toepassen. Zo haal je het conflict uit de impasse en keert de rust al snel terug.
De tools en inzichten die je in deze training opdoet, zijn een schatkist voor bedrijfsleiders, managers en iedereen die weleens conflicten moet navigeren met collega’s of klanten. Kortom … voor iedereen.
‘Omgaan met conflicten’ gaat door in de Qlick-blok.
Deze training komt in aanmerking voor subsidie via de kmo-portefeuille.
Lees ook onze algemene voorwaarden
The future is now! Als je echt iets wil, wat houdt je dan tegen? Zorg dat je 'ooit'-voornemen geen 'nooit' wordt.
Lees meerTerug thuis zinderen de ervaringen van Thailand nog na. Chantal neemt enkele beslissingen voor Qlick vanuit haar nieuwe inzichten.
Lees meerHet leven loopt niet altijd zoals je had gehoopt. Dat heeft Chantal ook in Thailand mogen ervaren. Benieuwd naar de lessen die ze eruit trok?
Lees meerIn Thailand neemt Chantal de tijd om te reflecteren over de doelen die ze nastreeft en hoe die future proof te maken.
Lees meerontvang wekelijks interessante weetjes, tips en nuttige informatie op gebied van team- en persoonlijke ontwikkeling